Le Centre des politiques humaines

"Pour l'étude et la promotion d'un environnement ouvert…"

Depuis sa fondation, le centre a participé à l'étude et à la promotion d'un environnement ouvert et intégré pour les personnes ayant un handicap.

Qu'est ce que le Centre des Politiques Humaines ?

Le Centre des Politiques Humaines, situé à l'Universtité de Syracuse, est un centre de recherche qui s'interresse aux politiques sociales et une organisation de défense, engagée dans un mouvement national pour garantir les droits des personnes ayant un handicap.

L'équipe de travail du Centre et ses associés se composent d'éducateurs, de professionnels des services humains, de personnes ayant un handicap, d'étudiants diplômés, et de membres de familles d'enfants ayant un handicap. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des professeurs de l'université de Syracuse de "l'école d'éducation" ("School of Education"), l'école Maxwell de citoyenneté et d'administration ( "Maxwell School of Citizenship and Public Affairs"), de la faculté de droit ( "Law School") et de l'école formant les assistants sociaux ("School of Social Work").

Le Conseil Plaidoyer du Centre ("The Advocacy Board"), composé de personnes ayant un handicap, de parents et de citoyens concernés, a pour rôle de faire entendre une voix indépendante au nom des droits des personnes ayant un handicap dans la communauté.

Le Centre participe à un large évantail d'activités locales, régionales, nationales et internationales, comprenant des études de politiques sociales, de la recherche, des références, des actions de défense des droits, des formations et des services de consultation, et de la diffusion d'informations.

LA PHILOSOPHIE

Un ensemble de valeurs principales guide le Centre des Politiques Humaines. Celles-ci incluent les convictions suivantes :

Toute personne ayant un handicap a droit à un enseignement, une vie, un emploi, et des loisirs intégrés.
Toute personne ayant un handicap a le droit de vivre dans sa propre communauté et d'avoir le style de vie de son choix.
Les personnes ayant un handicap doivent jouer un rôle central dans la conception, la mise en place et le contrôle des services d'aide et de soutien qu'ils reçoivent.
Toute personne dans la societé partage la responsabilité de créer une communautée intégrée ; et,
Créer des communautées intégrées et une sociéte ouverte n'est pas un problème de ressources mais un problème de savoir comment nous percevons et considéront les personnes ayant un handicap.

L'HISTORIQUE

Le Centre a été fondé en 1971 en réponse aux violations et discriminations, largement pratiquées à l'encontre des personnes ayant un handicap dans la société. La philosophie du Centre et ses activitées ont émergé grâce aux révélations du système institutionnel par le fondateur et premier directeur Burton Blatt. Les priorités et activités du Centre des Politiques Humaines ont progressé au fil des années pour affronter les défis auxquels font face les personnes ayant un handicap. Durant ses premières années, les membres de l'équipe de travail du centre ont lutté contre l'institutionnalisation massive des enfants ayant un handicap et l'exclusion scolaire en pratiquant des investigations, en éduquant la communauté, en plaidoyant au niveau de la loi, et en dévelopant des programmes innovateurs.

Aujourd'hui, l'équipe de travail consacre son attention à promouvoir l'intégration scolaire, des opportunités d'emploi, et l'entière participation de toute la communautée en faveur des personnes ayant un handicap. A travers toute son histoire, le centre a été profondément investi dans sa mission de renforcer les association de parents et d'handicappés et de créer des attitudes positives à l'égard des personnes présentant un handicap.

Bien que le Centre s'affirme en tant qu'entité indépendante, ne dépendant pas de subventions financières ni de contrats, il a recu des fonds d'un large évantail de sources publiques et privées.

LA DEFENSE DES DROITS

L'équipe de travail et les membres du conseil d'administration utilisent un large évantail de stratégies de défense, qui vont de la négociation aux relations médiatiques, du travail d'investigation à l'envoie de courrier ainsi que l'éducation de la communauté et la collaboration avec des avocats et des groupes de défense de la loi et des droits des personnes.

Organiser la communauté, soutenir et aider les personnes ayant un handicap
et leurs familles pour qu'ils agissent en leur propre nom, sont les principales cibles d'action du Centre. L'équipe travaille en relation avec un large nombre d'associations de parents et d'handicapés qu'elle conseille et elle encourage l'auto-détermination des personnes ayant un handicap.

Le Conseil Plaidoyer est une présence indépendante dans la communauté.
Au cours des années, le Conseil Plaidoyer a élevé la voix pour un grand nombre de problèmes critiques affectant les personnes ayant un handicap dans la région de Syracuse et dans tout l'état de New York. Ces dernières années, le Conseil Plaidoyer a abordé des problèmes urgents, tels que l'accès au transport public, la qualité des services de la communauté, les violations institutionnelles, la ségrégation des programmes d'enseignement, et le logement et les services d'aide et de soutien pour les personnes ayant un handicap. Une des stratégies les plus efficaces que le Conseil a adopté est de créer des coalitions à la taille de la communautée autour de problèmes spécifiques qui nécessitent des revendications.

Durant ces premières années, le Centre a engagé un certain nombre de procès au nom d'enfants ayant un handicap qui ont été privés de leur droit à un enseignement approprié. Le Centre continue son travail en partenaire avec un certain nombre d'avocats d'interet public ou privée pour aborder les problèmes légaux auxquels font face les personnes ayant un handicap et leurs familles. Alors que le système procédural constitue la partie dramatique du travail défense des droits, l'équipe de travail du Centre trouve des stratégies autres que celle de la voie légale, en particulier des négociations, des conférences de presse, et des manifestations publiques, qui sont efficaces pour la mise en oeuvre de réformes et le changement de programmes des politiques publiques.

L'INFORMATION

A travers ses projets subventionnés, le Centre des Politiques Humaines diffuse des informations au niveau local et national aux personnes ayant un handicap, leurs familles, aux professionnels et au grand public. Ces projets, qui mettent à contribution des parents aussi bien que des professionnels, offrent un service d'aide et de soutien personnalisé, des prises de contact, un travail de consultation et un suivie. De plus, l'équipe travaille avec les services sociaux locaux pour développer des services.

LA RECHERCHE

Les chercheurs du Centre ont étudié les programmes d'enseignement et les politiques publiques, la vie en institution, la vie intégrée dans la communauté (la maison, l'école, le travail et les amis), les expériences vécues des personnes ayant un handicap, et une variété d'autres problèmes.

Les membres de l'équipe de travail fondent leurs recherches sur l'étude qualitative, qui inclue l'observation du participant à l'étude, un interview appronfondi et une analyse des archives. Le Centre conduit également d'importantes études de politiques sociales
sur des problèmes majeurs auxquels les personnes ayant un handicap font face.

LA FORMATION ET LE SERVICE DE CONSEIL

Le Centre des Politiques Humaines a toujours considéré l'éducation de la communauté et la formation comme une part importante de sa mission. Les membres de l'équipe de travail du Centre apportent une assistance technique à diverses associations au niveau international, national, régional et local. Rattachés à l'université de Syracuse, les professeurs, membres du Centre offrent une variété de cours. Le Centre sponsorise également des forums au sein de la communautée, présentés par des dirigeants en éducation, en droit, en services humains et en sciences humaines.

PUBLICATIONS

Par la Presse du Centre des Politiques Humaines et les Séries de Rapports sur l'Intégration Communautaire, le Centre joue un rôle majeur en encourageant des attitudes positives à l'égard des personnes ayant un handicap et fait entendre haut et fort la nécessité d'intégrer entièrement les personnes ayant un handicap.

A travers la distribution de publications et de posters, le Centre cherche à améliorer les connaissances de la société sur l'handicap en démontrant que les plus grands obstacles auxquels font face les personnes ayant un handicap sont imposées par la société.

"Ettiquetez les pots… pas les gens"

"C'est à travers ce Centre et l'équipe de travail qu'il a recruté et dirigé et par lesquels il a investit son avenir, que Burton Blatt continuera d'être écouté, et continuera de nous défier d'aller de l'avant sur la route qu'il a si clairement tracé pour nous."

-Gunnar Dybwad

" Nous avons besoin de vider les institutions. Le plus rapidement nous accomplierons cette tâche, le plus rapidement nous serons capable de refermer les blessures causées à des génération d'innocents détenus. Le plus rapidement nous sommes pret à changer nos idélogies et nos ressources pour un modèle de vie dans la communauté, le plus rapidement nous apprendrons à oublier ce que nous avons perpétué au nom de l'humanité."
-Burton Blatt